Votre navigateur est obsolète! Téléchargez un navigateur internet plus récent :

Mettre à jour maintenant
   Revenir à la page précédente

Specifiques agences d’emploi



Nous accompagnons au quotidien les Agences d’emploi et leur proposons une offre de formation répondant spécifiquement à l’évolution des compétences de leurs permanents.  Cette offre est le fruit d’une solide expertise de votre métier et d’une écoute des évolutions du secteur. Elle est construite sur la base de modules courts et opérationnels et peut se décliner en parcours d’intégration ou d’évolution (+ de 10 jours). Elles sont animées et adaptées par un consultant formateur issu de votre métier et en contact permanent avec votre secteur d’activité.

Découvrez le profil et les recommandations de l’intervenant sur sa page Linkedin.


RÉALISER DES PROPOSITIONS ACTIVES D’INTÉRIMAIRES

1 jour

Introduire avec méthodologie et succès la démarche proactive de placement des intérimaires ou candidats disponibles. Profiter de cette action pour développer la détection d’autres opportunités.

Appels réels sur le fichier prospect de l’agence

Télécharger le PDF

RÉUSSIR SA PRISE DE RDV PAR TÉLÉPHONE

1 à 2 jours

Etre plus à l’aise et plus efficace dans la démarche de prospection. Qualifier les cibles, affuter le discours, franchir les barrages, répondre aux objections et convaincre notre interlocuteur de nous recevoir.

Appels réels sur le fichier prospect de l’agence.

Télécharger le PDF

STRUCTURER ET CONDUIRE SON ENTRETIEN COMMERCIAL

2 jours

Savoir faire la différence lors de la démarche commerciale en face à face : Savoir se présenter, écouter, découvrir, valoriser son agence et ses prestations. Conclure son entretien efficacement dans le but de concrétiser une relation

Se démarquer de la concurrence

Télécharger le PDF

VENDRE ET DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ DE RECRUTEMENT CDI/CDD

2 jours

Développer son expertise et son savoir-faire sur le placement CDI/CDD. Proposer la bonne offre commerciale. Savoir la vendre. Mettre l’analyse des besoins et les recrutements aux exigences de ce marché afin de gagner en crédibilité.

Profiter d’un marché porteur et améliorer vos marges

Télécharger le PDF

DÉFENDRE SON PRIX ET NÉGOCIER

1 jour

Faire prendre conscience de sa valeur ajoutée et la défendre. Présenter son prix avec pédagogie et valoriser son service. Relativiser une objection sur le prix et négocier tout en préservant ses intérêts

Rester légitime face à un client avec un prix plus cher

Télécharger le PDF

FIDÉLISER SES CLIENTS

2 jours

Définir une stratégie de fidélisation en fonction de la typologie de ses clients. Utiliser l’entretien commercial comme levier de fidélisation. Gérer le mécontentement client et conserver la relation client.

Mieux résister dans un environnement fortement concurrentiel

Télécharger le PDF

PARCOURS DÉVELOPPER SON EFFICACITÉ COMMERCIALE

10 jours

10 jours de formations qui se déroulent sur 6 mois, pour permettre une assimilation progressive des compétences clés en matière de développement commercial de vos collaborateurs agence. Ce parcours facilite le retour d’expérience à chaque module

Parcours adaptable et évolutif

Télécharger le PDF

COMPRENDRE LA MARGE EN AGENCE D’EMPLOI

1 jour

Analyser la construction de son prix de revient agence. Comprendre le mécanisme et l’impact des allégements sur la marge. Identifier les fuites possibles de MB. Intégrer l’importance du prix de vente et de la marge additionnelle.

Module adapté à des nouveaux entrants

Télécharger le PDF

AGIR SUR LES LEVIERS DE LA MARGE ET DÉFENDRE SON PRIX

1 à 2 jours

Suivre les évolutions ayant un impact sur le prix de revient agence et sur le calcul des allégements. Identifier toutes les sources possibles de développement et d’optimisation de la marge en lien avec l’actualité des agences d’emploi. Etre capable de défendre son prix.

Remise d’un outil grille de prix et calculateur de marge (inclue optimisation des allègements). Formation ajustable à vos pratiques et adaptée à des profils expérimentés

Télécharger le PDF

SUIVRE LA PERFORMANCE ET PILOTER SON AGENCE

2 jours

Faire une analyse pertinente de son agence et élaborer sa stratégie de développement. Savoir analyser les résultats et les écarts de performances. Définir, formaliser et suivre un plan d’action. Impliquer et motiver ses collaborateurs dans la réussite du plan d’action. Mener une réunion hebdomadaire d’activité.

Prendre en main son agence et devenir proactif

Télécharger le PDF

SAVOIR RECRUTER EFFICACEMENT

2 jours

Apprendre à recruter efficacement et savoir s’entourer des meilleurs candidats (permanents, intérimaires). Définir et clarifier la demande client. Savoir sourcer les candidatures. Analyser et approfondir les candidatures pour faire le choix le mieux adapté.

Fil rouge avec une étude de cas réelle issue d’agence d’emploi

DIVERSITÉ ET NON DISCRIMINATION

1 jour

Comprendre les éléments clés de lutte contre les discriminations. Intégrer les principes de la loi. Comprendre les mécanismes qui amènent à discriminer. Savoir rendre objectif son recrutement. Traiter une demande client discriminante tout en gardant la relation client.

Formation obligatoire pour les acteurs du recrutement depuis fin janvier 2017

DEVENIR TUTEUR

2 jours

Comprendre le rôle de tuteur en entreprise. Accueillir, suivre, analyser les besoins d’accompagnement. Améliorer sa pédagogie pour transmettre et former plus efficacement. S’assurer du bon déroulement de la formation.

Fortement recommandée dans le cadre de contrat en alternance elle est obligatoire si vous mettez en œuvre des contrats d’apprentissage pour vos permanents ou intérimaires

MENER UNE ENTRETIEN DE DIAGNOSTIC DANS LE CADRE DU FSPI

2 jours

Réaliser un diagnostic avec vos intérimaires dans le but d’évaluer leurs compétences, leurs aspirations professionnelles et leurs freins à l’emploi. Clarifier les enjeux, optimiser la conduite de l’entretien, s’approprier les outils de diagnostics nécessaires. Former vos intérimaires en utilisant le fond de formation du FSPI

Augmente la fidélisation de vos intérimaires et permet d’accéder à un fond de financement spécifique




Voir les témoignages

Formations commerciales