bilanCoaching

Nous évoluons dans un monde complexe qui vit des cycles de changement de plus en plus courts. Dans cette évolution constante nous nous trouvons face à un paradoxe : nous avons besoin d’être aidé à compter sur nous même.
Une entreprise a besoin de savoir qu’elle peut compter sur elle-même et développer une autonomie d’action au sein de ses équipes.
Un collaborateur a besoin de communiquer clairement ses attentes et ses besoins pour être réactif et performant face aux changements.
Dans ce contexte le coaching prend tout son sens.

Le mot « coaching » se traduit en Français par « entrainement ». C’est un accompagnement professionnel personnalisé qui permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle.
A travers le processus de coaching, la personne coachée approfondit ses connaissances et améliore ses performances.

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