Analyse de la pratique

Le groupe d’analyse de la pratique est un lieu bienveillant où chaque professionnel peut échanger en confiance sur sa pratique.
Il permet aux acteurs de progresser dans leurs pratiques individuelles et collectives en échangeant autour de situations vécues, dans un cadre structuré.
Les problématiques professionnelles de chacun deviennent des sources d’apprentissage pour tous.
L’analyse de la pratique est un outil performant pour les entreprises, les organisations et les salariés qui souhaitent favoriser une montée en compétences à travers un partage de pratiques.

Les objectifs:
Bénéficier d’un lieu ressource pour structurer et développer son métier
Travailler sur la résolution de problématiques concrètes
Prendre du recul sur sa posture
Partager sa vision et son vécu professionnels
Clarifier la vie relationnelle au sein des équipes, avec les partenaires,…
Etre dynamisé dans son action
Découvrir de nouvelles pistes d’action
Etre soutenu et nourrit dans sa réflexion
Acquérir des outils de la relation

Le groupe d’analyse de la pratique fonctionne à partir de 4 participants. Nous déterminons ensemble la fréquence et la durée des séances.

Le coach n’est pas un expert de chaque secteur dans lequel il intervient. Il est expert de la communication. C’est  la structuration du groupe par le coach à partir de règles claires de fonctionnement  et des outils apportés au moment où ils sont utiles qui  permet une montée en performance de l’équipe.

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